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2022-11-06日前報載1名在連鎖超商當店員的女子,因在上班時間偷吃架上2顆茶葉蛋遭店長提告業務侵占;另有報導某醫院平時負責病人批價、住院帳務、申請衛材產品及向病患收費等業務的書記,利用熟悉醫療資訊系統及收取醫療費用的機會,從中將差額侵吞入已,也被依業務侵占罪起訴……業務侵占罪是什麼?業務侵占構成要件跟普通侵占有什麼不同?吃兩顆茶葉蛋也會被依業務侵占起訴嗎?讓好律師來告訴你!
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Q:業務侵占很嚴重嗎?業務侵占定義是什麼?
業務侵佔罪罰則,法律依據
依我國刑法第 335 條第1項規定:「意圖為自己或第三人不法之所有,而侵占自己持有他人之物者,處5年以下有期徒刑、拘役或科或併科3萬元以下罰金。」
而刑法業務侵占罪規定在同法第 336 條:
對於公務上或因公益所持有之物,犯前條第1項之罪者,處1年以上7年以下有期徒刑,得併科15萬元以下罰金。(公務公益侵占)
對於業務上所持有之物,犯前條第1項之罪者,處6月以上5年以下有期徒刑,得併科9萬元以下罰金。(業務侵占)
前二項之未遂犯罰之。
業務侵占定義
侵占是指一開始是透過正當的手段持有或保管他人的財物,但將代為管理的他人財物占為己有、拒不交還的行為,而業務侵占即是在相同前提下,藉由自己執行工作上的職務之便,將原本合法持有的財物而私吞或讓第三人占據。
Q:業務侵占罪跟其他侵占罪有什麼不同?
業務侵占罪和其他侵占罪的類型有區別,主要是因為犯罪行為人身分的特殊性,而依情節輕重有不同的刑度,各侵占刑責比較如下表:
普通侵占罪 | 業務侵占罪 | 公務公益侵占 | 公務公益侵占 | |
法定刑度 | 處5年以下有期徒刑、拘役或科或併科3萬元以下罰金 | 處6月以上5年以下有期徒刑,得併科9萬元以下罰金 | 處1年以上7年以下有期徒刑,得併科15萬元以下罰金 | 處1萬5千元以下罰金 |
構成要件 | 1. 在合法情況下持有或保管他人之物 2. 將代為保管之物占為己有或讓第三人佔據且不交還 |
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身分 | 無特定 | 執行業務之人 | 執行公務之人 | 無特定 |
Q:業務侵占追訴期多長?是公訴罪嗎?
依刑法第80條規定:「追訴權,因下列期間內未起訴而消滅:
一、犯最重本刑為死刑、無期徒刑或10年以上有期徒刑之罪者,30年。但發生死亡結果者,不在此限。
二、犯最重本刑為3年以上10年未滿有期徒刑之罪者,20年。
三、犯最重本刑為1年以上3年未滿有期徒刑之罪者,10年。
四、犯最重本刑為1年未滿有期徒刑、拘役或罰金之罪者,5年。」
查刑法第336條第2項規定:「對於業務上所持有之物,犯前條第一項之罪者,處6月以上5年以下有期徒刑,得併科9萬元以下罰金。」關於業務侵占罪法定刑為6月以上5年以下有期徒刑,因此業務侵占追溯(訴)期為20年。
侵占罪區分為普通侵占、業務侵占、公務/公益侵占等類,侵占罪多半為非告訴乃論之罪,須特別注意普通侵占罪若是五等內血親或三等內姻親所發生為告訴乃論,被害人須在事發後6個月內提起告訴,一旦罹逾業務侵占提告時效,日後恐檢警機關將不予受理案件,惟業務侵占為加重型犯罪,屬非告訴乃論。
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Q:業務侵占構成要件有哪些?
業務侵占構成要件可以參考上表,需要符合:
- 因業務合法持有或保管他人之物
- 將代為保管之物占為己有或讓第三人佔據且不交還
那麼蒐集證據該從哪個方向開始呢?像一開始提到偷吃茶葉蛋的店員及私吞款項的醫院書記,都是在執行自己業務時,意圖為自己或第三人不法之所有,而侵占自己持有他人之物,均會構成業務侵占罪。
偷吃兩顆茶葉蛋犯罪情節輕微,若依業務侵占相關法定刑處6個月以上5年以下不符比例原則,該案法官最後依法酌減刑期,判決3個月有期徒刑得易科罰金,但換算下來還是讓當事人付出了高達9萬元的代價!
更別說如果牽涉金額龐大的業務侵占案件,因法定刑無易科罰金之空間,很可能就須入監服刑,以及面臨鉅額賠償,最好能盡快諮詢侵占罪律師評估案件狀況,藉由與對方調解或庭上答辯爭取減少刑期,甚至爭取業務侵占緩刑喔!
Q:如何蒐集到業務侵占證據?
業務意指某種具目的性之工作或項目;侵占則是原先透過正當手段持有或保管他人財物,但其日後將管理之物占為己有,拒不交還予所有人之行為,因此業務侵占為行為人藉執行業務之便,私吞原先合法持有之財物或讓第三人占據之,而實務上業務侵占證據多為監視器畫面、收銀機紀錄、財務報表或對話紀錄等,若疑似遭業務侵占情節之被害人,可先從上述方向進行的蒐證。
Q:業務侵占和解怎麼談?和解後還會易科罰金嗎?
業務侵占屬非告訴乃論之罪(公訴罪),意指檢警機關一旦知悉犯罪情事發生即須偵辦,且被告不得透過與被害人達成和解以中斷案件進行,然業務侵占罪法定刑可處6月以上5年以下有期徒刑,得併科9萬元以下罰金,若案件處理不慎,日後可能面臨入監服刑之風險,法院將視案件之犯罪情節輕重、被告是否有前科紀錄、雙方有無達成和解等因素綜合裁量刑度,建議涉及相關案件者,可先與刑事專業律師進行諮詢,評估個案狀況,進一步擬定合適答辯策略,以利爭取理想結果。
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Q:業務侵占會被關嗎?和解/緩刑判例分享
小名為便利商店員工,平時興趣是玩線上遊戲,但新下載遊戲中之裝備、技能均須額外付費才得使用,朋友表示自己課金後破關速度非常快,現在等級極高,小名十分羨慕,但看看自己每月收入,扣除必要花費後所剩無幾,根本無法像朋友一樣課金,於是動了歪腦筋,每天下班時皆從收銀機中拿取些許零錢,想替遊戲角色添加新技能。
老闆憑業務侵占證據提告,請律師可達成和解嗎?
不料某日遭老闆從監視器畫面中發現小名竊舉,便約談小名了解侵占一事,小名自覺慚愧,誠心和老闆致歉,並表示會將先前所拿取之款項全數歸還,經會計核算後,小名共拿取2萬元,老闆看小名如此有心悔改,決定雙方和解後不再追究法律責任,小名明白業務侵占罪為非告訴乃論之罪,縱使與老闆和解,日後仍可能遭提告,盡速尋求專業律師協助處理和解事宜,最終在努力之下,小名順利與老闆達成業務侵占和解並簽定協議書,放下心中大石!
由於業務侵占罪屬於不能撤告的「非告訴乃論罪」,若真的被告業務侵占公訴千萬別輕忽,建議及早委任刑事訴訟專科律師協助,若情節輕微,盡量在地檢署檢察官的案件偵查階段就能爭取不起訴或緩起訴,將傷害減到最低。
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