台中婦產醫假關心之名行性騷擾之實？聘律師提告請求精神賠償！
職場性騷擾 法律諮詢問題：
小龍女剛大學畢業，今年春節找到婦產科醫師助理的工作，她見主治醫生與其他女同事都年近中年，滿心期待會在診所學到豐富的婦產科知識。殊不知，老院長在試用期間竟假借「婦產科觸診關心」之名在搭電梯幾度熊抱她、在搭計程車時撫摸她大腿內側、甚有一邊問她內衣褲顏色一邊掀她的裙擺。小龍女在試用期的一個月內飽受身心煎熬，卻又為了工作不敢直言抗拒。後來被朋友點醒，她意識到應該要保護自己的身體自主權，開始錄音存證、並向警衛調錄電梯監視畫面，即使已經無心保有這個工作，也想知道法律上是否有能懲罰職場性騷擾的可能性，故來電求助台中法律諮詢律師。小龍女做了免費法律諮詢：
- 我不想讓這種社會的敗類逍遙法外，我可以刑事民事都告嗎？但對方可是院長，告下去我是不是反而吃虧？
- 我不敢再見到院長了，要怎麼跟院長請求精神賠償呢？我可以請求多少賠償金額？
律師建議與處理方針：
- 小龍女如果已經不願意再見到院長，並打算離職，可以先以簡訊告知對方，過去的哪些行為使小龍女受到精神上的痛苦。若院長收到簡訊沒有回應，可以再委任律師發函寄去診所地址，作為存證。
- 院長的行為，觸犯性騷擾防治條例，可以判2年以下有期徒刑。甚至院長的行為已有用強迫手段違反被害人意願，可以主張罪刑更重的刑法強制猥褻罪，處6月以上5年以下有期徒刑。
- 建議小龍女蒐集充分證據後，先向檢察官提起刑事告訴，有機會在訴訟程序中談和解賠償，或於起訴後附帶提起民事損害賠償請求精神慰撫金。
本案法律諮詢後結果：
小龍女和林倩芸律師面談過後，可以感受到林律師細心及專業，律師教她如何用最經濟的方法走法律程序，使院長受應有的懲罰。成功說服檢察官依足夠事證提起公訴，更附帶提起民事訴訟，進而委任林律師協助為自己爭取權益。
本案相關法條：
依性騷擾防治法第25條規定：
意圖性騷擾，乘人不及抗拒而為親吻、擁抱或觸摸其臀部、胸部或
其他身體隱私處之行為者，處2年以下有期徒刑、拘役或科或併科
新臺幣10萬元以下罰金。
前項之罪，須告訴乃論。
依刑法第 224 條規定：
對於男女以強暴、脅迫、恐嚇、催眠術或其他違反其意願之方法，而為猥褻之行為者，處6月以上5年以下有期徒刑。
※為維護當事人隱私，案例事實及姓名已改編※
